Zestaw e-book + e-Karty potrzeb

Opis

ZESTAW OBEJMUJE:

1. E-book „Potrzeby to podstawa” w formacie EPUB i MOBI
2. „e-Karty potrzeb” – 3 zestawy autorskich kart wraz z instrukcją drukowania i użytkowania (pdf).

E-booka i karty otrzymujesz od razu po opłaceniu zamówienia na podany adres mailowy.

Uwaga: PROMOCJA polega na tym, że kupując wszystkie wymienione produkty w zestawie płacisz mniej (40 zł) niż kupując je oddzielnie (48 zł).

Karty potrzeb to opracowane przeze mnie autorskie karty, które mają ci pomóc w odkrywaniu swoich prawdziwych potrzeb. Są to trzy zestawy kart do samodzielnego wydrukowania, które na jednej stronie mają wypisaną nazwę potrzeby, a na drugiej stronie w zależności od zestawu: pytania lub objaśnienia.

Zestaw „Karty z odpowiedziami” jest najbogatszy w treść, ponieważ na pierwszej stronie oprócz nazwy potrzeby, jest jej krótki opis, a na drugiej stronie znajdują się odpowiedzi na pytania: „Jak się objawia niezaspokojona potrzeba?” oraz „Jak możesz zaspokoić potrzebę?”. W zestawie „Karty bez odpowiedzi” nie ma opisu potrzeby, na rewersie są te same pytania, ale bez odpowiedzi – sam możesz je uzupełnić. Z kolei w zestawie „Karty-usługi” zawarłam pytania: „Jakie usługi/produkty zaspokajają potrzebę?” oraz „Jakie nowe usługi/produkty mogą zaspokoić potrzebę?” – również są to karty do samodzielnego uzupełniania.

Karty są w dwóch formatach. „Karty z odpowiedziami” mają format większy tj. 10,5 x 15 cm po wydrukowaniu; „Karty bez odpowiedzi” oraz „Karty – usługi” – 7,5 x 10,5 cm.

W każdym zestawie jest 67 kart, czyli 67 różnych potrzeb. Są to najważniejsze potrzeby ludzi: od potrzeb fizjologicznych do grupy potrzeb radości z życia. Karty drukujesz i wycinasz sam według załączonej instrukcji.

Karty w pliku są w kolorach czarno-białym. Możliwy druk na kolorowym papierze.

Do zestawów dołączyłam 15 przykładowych ćwiczeń w podziale na ćwiczenia, które robisz indywidualnie, w parze lub w małych grupach oraz ćwiczenia dla większych grup.

Spis treści e-booka „Potrzeby to podstawa” (wersja zaktualizowana i zmieniona wobec wersji papierowej)

1. Podstawy o potrzebach

1.1. Rodzaje podstawowych potrzeb

1.2. Potrzeby zaspokojone i niezaspokojone

1.3. Potrzeby kreowane przez innych

1.4. Odróżnianie potrzeb od pragnień

1.5. Potrzeby a marzenia/pasja/wartości

1.6. Dlaczego to ważne?

2. Jak się dowiedzieć, czego potrzebuję ja lub moi bliscy?

2.1. Jakie mamy odczucia i jaką potrzebę to może oznaczać?

2.2. Co o potrzebach mówią nasze zachowania?

2.3. Jak dotrzeć do potrzeb (swoich lub bliskich)?

2.4. Komunikowanie o swoich potrzebach

2.5. Jak pogodzić różne potrzeby?

3. Zasoby potrzebne do zaspokajania potrzeb

3.1. Czym są zasoby i jakie są rodzaje zasobów?

3.2. Wybór strategii zaspokojenia potrzeby

4. Potrzeby w działalności zawodowej

4.1. Działalność zawodowa a potrzeby

4.2. Za co płacą ludzie?

4.3. Potrzeby a przedmiot działalności – skąd wziąć pomysł na biznes?

4.4. Potrzeby i doświadczenia klientów

4.5. Potrzeby pracowników – z badań o pracownikach

4.6. Rozpoznawanie potrzeb klientów (i pracowników)

5. Potrzeby a trendy społeczne i biznesowe

5.1. Zero waste

5.2. Minimalizm

5.3. NVC (porozumienie bez przemocy)

5.4. Coaching i inne nurty samorozwoju

5.5. Human centred design

Tabela potrzeb, strategii i umiejętności